Google+在企業端的運用

最近大家最熱烈討論的，莫過於就是Google+的社群功能，大部分都是將Google+跟Facebook拿來做功能與機制上的比較(想了解的上網Google一下就有很多資訊了)，但我比較關注的是Google+的Circle功能，在未來企業端的發展。

簡單的來談Google+的Circle，所謂社交圈的意義的話，我認為不如就翻譯成”同好圈圈”，因為這樣設計的特色就是，同一個好友可同時拉到不同的社交圈裡，於是乎，朋友的身分就開始從關係，變成了相同的關心，因為你知道他同樣對這個圈圈裡的東西是有興趣的，你會在這個圈圈分享的是你們共同的興趣與嗜好，所以我們想想看，移到企業平台的使用上，他會變成甚麼樣令人驚豔的服務呢?

知識的管理而非知識分享

我們常常以為社群的功能是在於分享，所以在企業端的運用上，就是成立社團，提供知識分享的群組，事實上，這樣的功能對於企業來所往往造成更多的是資訊的災難，這也是為什麼有許多的企業主其實對Facebook的做法就是要禁止員工使用到非死不可。鑒於Google對隱私權在社群中的保護規範，管理變得是一個可行的方式，特別是在知識管理的層面來看，管理者只需要掌握每一個Circle在知識交流中的頻度與量度，針對員工職能與技能的需要，產生知識圈圈跟圈圈的招集者，至於那些知識的分享與溝通，原有的Google企業平台就已經很夠用，也不需要我們幫著煩惱。

有層次的廣告投放

在更進一步的看Google原有的核心優勢，如何在同好圈圈裡發揮呢？我想顯而易見的，Google在廣告投放上有他目前不可動搖的技術地位，他唯一不足的是他只能針對瀏覽的內容去比對當下eyeball所關注的是甚麼，但同好圈圈卻可以先了解興趣再分析內容，此時投放的廣告當然被比Facebook上雜亂訊息中，所出現的廣告更能讓消費者注意，讓廣告主買單了。